Implementación de Programas de Bienestar Laboral en Empresas

    De la intención a la acción: construye un programa sostenible con TrainerMax

    Un programa de bienestar laboral no se trata solo de ofrecer pausas activas o masajes esporádicos. Requiere planificación, diagnóstico, alineación con los objetivos de salud ocupacional, participación del personal y medición de resultados.

    En TrainerMax, diseñamos, implementamos y acompañamos programas integrales de bienestar físico y emocional, adaptados al tipo de empresa, sector y presupuesto.

    Creamos experiencias sostenibles que impactan en la salud, la productividad y el compromiso del talento humano.

    ¿Qué incluye nuestro servicio de implementación de bienestar?

    Diagnóstico y evaluación inicial

    • Revisión de condiciones laborales (sedentarismo, estrés, turnos, rotación)
    • Encuesta de percepción de bienestar y dolencias
    • Identificación de riesgos ergonómicos y psicosociales

    Diseño del plan de bienestar

    • Definimos objetivos, indicadores y frecuencia de actividades
    • Selección de servicios según el perfil de la empresa
    • Elaboración de cronograma, canales de comunicación interna y materiales

    Ejecución con equipo profesional

    • Intervenciones guiadas por fisioterapeutas, instructores certificados y coaches
    • Modalidad presencial, virtual o híbrida
    • Adaptación por sede, área o tipo de trabajo

    Medición, seguimiento y mejora continua

    • Encuestas de satisfacción y participación
    • Reporte de impacto (dolencias reducidas, clima laboral, productividad)
    • Ajustes mensuales o trimestrales al plan según resultados

    ¿Qué servicios puedes integrar en tu programa?

    Pausas activas (virtuales o presenciales)
    Gimnasia laboral semanal o por área
    Masajes antiestrés rotativos
    Talleres de bienestar emocional y manejo del estrés
    Jornadas especiales o semanas de la salud
    Activaciones corporativas por fechas clave

    Todo el programa se alinea con tus objetivos de seguridad y salud ocupacional (SST), clima laboral, retención de talento o cultura organizacional.

    ¿Para qué tipo de empresas es ideal?

    Empresas medianas y grandes con múltiples sedes o turnos
    Entidades públicas con objetivos de SST o bienestar institucional
    Empresas industriales con alta rotación o esfuerzo físico
    Oficinas corporativas que desean mejorar clima y engagement

    ¿Cuánto dura un programa de implementación?

    Nuestros programas se pueden contratar por:

    1 mes

    Activación intensiva o piloto

    3 a 6 meses

    Etapa de adopción

    12 meses

    Plan anual de bienestar sostenible

    Adaptamos el alcance según tu presupuesto, objetivos y equipo disponible.

    Beneficios de implementar un programa estructurado

    Reducción del ausentismo y licencias por dolencias
    Mejora del clima laboral y la satisfacción del equipo
    Alineación con los objetivos de SST o auditorías internas
    Fortalecimiento de la cultura de cuidado y salud organizacional
    Imagen positiva ante stakeholders y nuevos talentos

    ¿Por qué implementar tu programa con TrainerMax?

    Más de 10 años diseñando programas para empresas líderes del Perú
    Experiencia en sectores diversos: banca, salud, industria, educación
    Foco en resultados medibles y mejora continua
    Acompañamiento integral de principio a fin
    Documentación alineada a auditorías y reportes de SST

    ¿Listo para estructurar tu estrategia de bienestar?

    Deja de improvisar y construye un programa sólido, realista y efectivo.